没发年终奖可以劳动仲裁吗

没发年终奖可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，若年终奖属劳动合同约定或公司制度规定，则视为劳动报酬一部分，不发可申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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处理没发年终奖的常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与成本，仲裁为最终手段。
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没发年终奖可仲裁。具体操作：1. 与公司沟通，了解不发原因，尝试协商解决；2. 若协商无果，收集证据，如薪资单、劳动合同等，向劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，如申请书、证据等，向劳动仲裁委员会提起仲裁。