公司任意调岗的规定

公司不能任意调岗。依据《劳动法》，单位未协商即重大调岗，劳动者有权拒绝。若被违法解雇，单位需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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对任意调岗，劳动者可协商、投诉或仲裁。建议先与单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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公司调岗需协商。操作如下：1. 与单位沟通，表达意见；2. 若协商不成，保留证据，向劳动监察投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护权益。