福利待遇包括工资吗

工资待遇是福利待遇的一部分。根据《劳动法》，工资是福利待遇的核心组成，涵盖计时、计件、奖金等多项。不及时支付可能构成违法，影响员工权益及公司信誉。
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工资待遇属福利待遇。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确福利待遇包含内容；2. 若沟通无果，准备证据申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求按《劳动法》规定支付待遇。
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处理福利待遇问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。首选与用人单位协商；协商不成可申请劳动仲裁；仍不满意可提起诉讼，根据《劳动法》维护自身权益。