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离职补偿金未给怎么办

时间:2025-05-11|栏目:杭州萧山区律师|
离职补偿金未给,劳动者有权追讨。依据《劳动合同法》,单位不支付离职补偿金,劳动局可责令限期支付并加付赔偿金。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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离职补偿金未给,常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。建议先尝试向劳动局投诉,快速有效;若无果,再申请仲裁或起诉,以法律手段维护权益。
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离职补偿金未给应追讨。具体操作:1. 向劳动局投诉,提供离职证明等材料;2. 若投诉无果,申请劳动仲裁,提交相关证据;3. 仲裁不满可向法院起诉,维护自身权益。

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