某某合同工和正式工区别

合同工与正式工在招录、待遇上有明显区别。依据《劳动合同法》等，合同工签订劳动合同，工资由用人部门发放，而正式工则通过考试获取编制，工资由国家财政保障。不及时明确身份，可能影响员工权益，如工资福利、职业发展等。
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合同工与正式工差异大。具体操作：1. 查看招聘公告，明确招录方式及待遇；2. 咨询人社部门，了解编制及工资发放情况；3. 根据自身职业规划选择适合的岗位类型。不同选择影响职业发展及待遇，需谨慎考虑。
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处理合同工与正式工区别问题，常见方式有查询招聘公告、咨询人社部门。选择时，应根据自身情况（如职业规划、待遇需求）及招聘条件来决定。