退休手续延迟办理，符合条件可申请补领退休工资。分析：根据相关法律法规，退休工资的发放是基于职工达到法定退休年龄并办理完退休手续后开始的。若因单位或个人原因导致退休手续延迟办理，一旦手续补办完成，理论上职工有权要求补发延迟期间的退休工资。但需注意，具体补发标准及流程可能受当地政策影响。提醒：若单位拒绝补发或补发标准不合理，且经过协商无果，问题较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，二是通过法律途径解决。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解延迟办理的具体原因，并协商补发方案。若单位态度消极或协商无果，再考虑通过劳动仲裁委员会进行仲裁，或直接向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.协商阶段：明确延迟办理的原因，提出补发退休工资的请求，并保留好协商记录。2.仲裁阶段：准备好相关证据材料（如劳动合同、退休证明、工资单等），向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序进行。3.诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。准备充分的证据材料，聘请专业律师代理，确保诉讼过程顺利进行。同时，关注法院公告，按时参加庭审，维护自身权益。请注意，在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为，依法依规解决问题。
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