员工在家突发脑出血，公司通常无补偿义务。但依据《工伤保险条例》，若在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，则视同工伤，公司需赔偿。未及时处理可能导致公司面临法律纠纷和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工突发脑出血，公司处理方式需视情况而定。若符合工伤条件，则按工伤处理赔偿；若不符合，可考虑人道主义援助。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工在家脑出血，公司无直接补偿。处理方式：1. 确认是否在工作时间和岗位发病，若是且48小时内死亡，则申请工伤赔偿；2. 若不符合工伤条件，公司可考虑给予人道关怀或援助；3. 无论何种情况，都应及时与员工家属沟通，避免法律纠纷。
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