欠工资可以要求利息或赔偿金。根据《劳动合同法》等，用人单位拖欠工资，经责令限期支付逾期未付的，需支付50%至100%的赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受严重损害，可能面临生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠工资可索息。具体操作：1. 向劳动监察投诉，要求限期支付并主张赔偿；2. 若未解决，提起劳动仲裁，请求裁决支付工资及赔偿；3. 获生效文书后公司仍不执行，可申请法院强制执行，并主张利息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠工资可通过多种法律途径要求利息或赔偿。处理方式包括：向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁、申请法院执行等。选择时应考虑效率、成本及自身实际情况。
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