请假后不让上班可能构成违法辞退。依据《劳动法》，劳动者有休息休假权利，若请假合理公司却拒绝，则违反法律规定。严重时，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假不让上班违法。处理如下：1. 与公司沟通，明确请假原因，要求恢复工作；2. 若公司拒绝，收集证据，如请假记录、聊天记录等；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 如情况严重，可考虑法律诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假后遭遇不让上班，常见处理方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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