某某辞退临时工有补偿吗

煤矿辞退临时工，补偿视情况而定。根据《劳动合同法》，若用人单位合法辞退且劳动者有过错，则无补偿；若违法辞退或劳动者无过错，则需支付经济补偿金或赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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处理煤矿辞退临时工补偿问题，需区分情况。若辞退合法且劳动者有过错，无需补偿；反之，则需协商或诉讼解决，根据具体情况选择最佳方式，确保权益得到保障。
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煤矿辞退临时工补偿视情况。具体操作：1. 若劳动者有过错，如违反规定，用人单位可合法辞退，无需补偿；2. 若用人单位违法辞退或劳动者无过错，应协商补偿，按工作年限支付经济补偿金；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付赔偿金。