找到工作辞职规定有哪些

辞职规定主要包括协商辞职和法定单方解除，依据《劳动合同法》，提前三十日书面通知单位可协商辞职，若权益受损，可行使单方解除权辞职，不及时处理可能面临权益受损的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于辞职，通常可选择与单位协商或依法单方解除。依据《劳动合同法》，如单位有过错，劳动者可立即解除合同；无过错时，需提前30天书面通知。选择方式需视具体情况和单位态度而定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职操作如下：1. 与单位协商一致，签订辞职协议，明确离职时间和待遇。2. 单位有过错时，收集证据，如未签合同、欠薪等，直接解除合同。3. 无过错辞职，需提前30天书面通知单位，并妥善交接工作。