劳动合同也丢了，怎么办？

公司未买社保且劳动合同丢失，劳动者可要求补缴社保并支付双倍工资。根据《劳动合同法》等规定，公司未依法缴纳社保，劳动者有权要求补缴，并主张双倍工资赔偿。若不及时处理，可能影响劳动者社保权益及未来退休待遇。
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公司未买社保劳动合同丢失，应维权。具体操作：1.与公司沟通，要求补缴社保并按规定支付赔偿；2.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3.若公司拒绝，向劳动行政部门投诉，并提交相关证据；4.必要时，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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劳动者可要求公司补缴社保、支付赔偿，或向劳动行政部门投诉。选择处理方式时，应优先考虑与公司协商；协商无果则向劳动行政部门投诉，以法律手段维护权益。