被公司拖欠薪水多久后，能提出离职？

被公司拖欠薪水，可随时提出离职并申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动关系终止后一年内或存续期间，劳动者申请仲裁不受时效限制。长期拖欠可能导致权益受损，建议及时维权。
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被拖欠薪水，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果则及时申请劳动仲裁，以确保自身权益得到保护。
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被拖欠薪水可离职。操作：1.与公司协商，要求支付拖欠工资；2.若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。