在厂门口摔倒了厂里有责任吗

在厂门口摔倒了厂里是否有责任，需要结合具体情况判断。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因摔倒，厂里通常有责任。如果是上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致摔倒，厂里也可能有责任。若因员工个人故意或重大过失，如追逐打闹、醉酒后摔倒等，厂里一般无责任。若厂门口地面平整、无障碍物，且厂里已尽到合理安全提示义务，员工因自身原因不慎摔倒，厂里责任可能较小或无责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于在厂门口摔倒厂里是否有责任，可依据《工伤保险条例》第十四条来分析。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”在厂门口摔倒这一场景中，若属于工作时间前后在厂门口从事预备性或收尾性工作摔倒，符合情形（二），厂里有责任；若上下班途中因非本人主责的上述事故摔倒，符合情形（六），厂里有责任；若在工作时间和工作场所内因工作原因摔倒，符合情形（一），厂里有责任。综上，符合上述情形之一，厂里就有责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在厂门口摔倒后，为明确厂里责任并维护自身权益，可采取以下行动建议。1、及时固定证据：立即对厂门口摔倒现场进行拍照或录像，保留地面状况、是否有障碍物等证据，同时寻找目击证人并记录其联系方式，这些证据能帮助证明摔倒原因和现场情况。2、尽快就医并保存医疗记录：及时到医院就诊，保存好诊断证明、医疗费票据等所有医疗记录，这些是后续主张赔偿的重要依据。3、向厂里报告并要求调查：第一时间向厂里负责人报告摔倒情况，要求厂里对事故进行调查，并保留报告记录，以便明确责任归属。4、了解厂里安全管理制度：查询厂里是否有关于厂门口等区域安全保障的规章制度，以及是否对员工进行过相关安全培训，这有助于判断厂里是否尽到安全保障义务。选择解决方案时，重点考虑摔倒的具体原因、厂里是否存在过错以及证据的充分程度。若对责任认定或赔偿协商有疑问，建议进一步向专业律师咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在厂门口摔倒，若处理不当，可能会面临一些法律风险。1、工伤认定申请超期风险。如果在厂门口摔倒属于工伤情形，但未在事故伤害发生之日起一年内提出工伤认定申请，可能导致无法认定为工伤，无法享受工伤待遇。例如，员工在厂门口因地面湿滑摔倒，本可认定为工伤，但因未及时申请，超过一年后再申请，社保部门可能会不予受理。2、证据不足导致责任难以认定风险。若未收集到充分的厂门口摔倒现场证据，如没有现场照片、证人证言等，可能无法证明厂里存在过错，导致厂里责任难以认定，员工无法获得相应赔偿。比如，员工在厂门口摔倒后未保留现场证据，厂里又否认地面存在问题，员工就很难证明厂里的责任。