公司少交公积金，员工有权维权。依据《中华人民共和国劳动法》，员工可与用人单位协商、举报、调解、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损，影响退休、贷款等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司少交公积金，常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商；协商无果则依次采取举报、调解、仲裁；最终可诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司少交公积金，可这样处理：1. 协商：首先与用人单位沟通，要求补缴公积金。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门举报公司违法行为。3. 调解：也可向劳动争议调解委员会申请调解，寻求和解。4. 仲裁：调解不成，申请仲裁，由仲裁委员会裁决。5. 诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护权益。
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