不合法。依据《防暑降温措施管理办法》,高温期间放假不应扣高温费,否则违法。未及时支付可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求支付高温费;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 向当地劳动监察部门投诉,提交证据;4. 等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。若协商无果,应及时投诉以维护自身权益。
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