社保缴费还差一年，有哪些可行的解决方案？

可选择补缴社保费用或延迟退休来解决。从法律角度看，根据社保法规定，未达到规定缴费年限的，可选择一次性补缴或继续缴费至满年限。若未及时处理，导致退休后无法享受完整社保待遇，则问题较为严重，应及时咨询专业律师。
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具体操作如下：1.补缴社保费用：需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局窗口办理补缴手续，按照规定的缴费基数和比例一次性缴纳所缺年限的社保费。2.申请延迟退休：向单位或当地人社部门提出延迟退休申请，说明原因并提供相关证明材料。获得批准后，继续工作并按月缴纳社保费用，直至达到规定缴费年限。期间，需关注政策变化，确保延迟退休的合法性。若单位不同意延迟退休，可考虑与单位协商或寻求法律援助。
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常见处理方式：一是补缴社保费用，即一次性缴纳所缺年限的社保费；二是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保至满年限。选择时，应考虑个人经济状况、职业规划及健康状况。若经济状况允许且希望尽快享受社保待遇，可选择补缴；若希望继续工作，则可申请延迟退休。