大三暑假兼职签劳务合同，有效期到8月底，不交保险，会影响应届毕业生身份吗？

签劳务合同且不交保险，通常不影响应届毕业生身份。
分析：劳务合同不同于劳动合同，它不受劳动法关于社会保险等规定的约束。作为兼职，你与雇主之间建立的是劳务关系而非劳动关系，因此雇主无需为你缴纳社会保险。这不会影响你作为应届毕业生的身份，该身份主要由你的学籍和毕业时间决定。
提醒：若劳务合同中存在与全职工作相似的约束，或雇主以其他方式影响你的学业或就业权益，可能表明问题严重，应及时咨询。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询学校就业指导部门或相关机构，了解应届毕业生身份的具体界定和可能影响；二是咨询专业律师，确保自己的权益不受损害。
选择方式：若对劳务合同内容有疑问，或担心合同可能影响自己的应届毕业生身份，建议先咨询学校就业指导部门。若涉及法律纠纷或需要专业法律意见，则应咨询专业律师。
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具体操作：
1. 若劳务合同内容明确且合理，且不影响你的学业和应届毕业生身份，可按合同履行兼职工作。
2. 若劳务合同中存在模糊或不合理条款，或你担心合同可能对你的应届毕业生身份产生负面影响，可与雇主协商修改合同内容，或寻求学校就业指导部门的帮助。
3. 若协商无果，或你认为自己的权益受到损害，可咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律途径，如提起诉讼或申请劳动仲裁等。在此过程中，保留好所有与劳务合同和兼职工作相关的证据，以便在需要时提供证明。