在台球室干了四个月没签劳动合同，离职需要提前通知老板吗？

需提前通知老板。依据《劳动合同法》，虽无合同但已形成事实劳动关系，离职应提前通知，否则可能影响后续就业及声誉。
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需通知。操作如下：1.尝试与老板协商，说明离职意愿及原因，争取双方同意；2.若协商无果，则书写离职通知，明确离职日期及原因，提前三十日交给老板，确保离职过程合法合规。
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处理方式有协商和提前通知两种。建议首选与老板协商，达成一致即可离职；若协商不成，则提前三十日以书面形式通知用人单位。