未成年在酒吧上班怎么办

未成年在酒吧上班违法，应举报。依据《劳动保障监察条例》，有权向劳动保障行政部门举报违法行为。不及时处理可能导致未成年人权益受损，影响身心健康。
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未成年在酒吧上班，常见处理方式是举报。应向劳动保障行政部门举报，因他们负责监督此类违法行为。选择此方式能确保问题得到专业处理，保护未成年人权益。
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未成年酒吧上班需举报。操作：1. 收集证据，如未成年人工作照片、视频等；2. 联系当地劳动保障行政部门，说明情况并提交证据；3. 跟进处理进度，确保问题得到妥善解决。若涉及其他违法行为，可考虑同时报警。