中秋国庆放假两天工资照发。依据《劳动法》，法定节假日工资应照常结算，不支付可能违法并影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋国庆放假有工资。操作如下：若法定节假日，工资照发；若加班，法定节假日按三倍、休息日按双倍工资结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋国庆放假工资处理，一般按正常或加班工资结算。如为法定节假日则正常结算，如加班则按法律规定支付加班工资。
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