员工不想离职，可自行申请辞职。公司无法限制员工离职，依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同。若不处理，员工可能面临违法解雇风险，公司也可能需支付经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工想离职：1. 如公司同意，双方协商解除劳动合同，并完成离职手续，如健康检查、财物归还等。2. 如公司不同意，员工可提前30天书面通知公司，之后办理离职手续，包括结清工资等。3. 特殊情况，如公司违法阻止离职，员工可寻求法律援助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工离职的常见方式有：自行申请辞职、与公司协商解除或提前通知解除。选择方式时，应考虑个人意愿和公司态度，若公司同意，可协商解除；若不同意，个人可依法提前三十日书面通知公司解除劳动合同。
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