合同单位和社保单位不一致，仲裁通常以合同单位为准。依据《社会保险法》《劳动法》等，单位应依法为劳动者缴纳社保，若合同单位与社保单位不符，可能影响权益保障。不及时处理可能导致劳动者无法享受社保待遇，产生经济损失和健康风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同单位和社保单位不一致，常见处理方式为向合同单位所在地劳动监察部门投诉，或向社保征收部门反映。选择时应考虑效率与效果，劳动监察部门处理更快，社保征收部门则对社保问题更专业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同社保单位不一，仲裁以合同为准。操作如下：1. 收集合同、社保缴纳证明等材料；2. 向合同单位所在地劳动监察部门投诉，说明情况；3. 如需更专业处理，可向社保征收部门反映，请求协助解决社保单位与合同单位不一致的问题。
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