身份证出生年份和退休档案不符，我应该哪年退休？

退休年份应依据档案最早记录确定，法律有明确规定。分析：根据相关法律，当身份证上的出生年份与退休档案中的记录不符时，通常会以档案中最早形成的记录为准来确定退休年龄。这是因为档案作为原始记录，其真实性和准确性在法律上具有较高的证明力。提醒：若因此导致退休权益受损，且双方协商无果，表明问题已比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.收集证据：整理身份证、退休档案、工作记录等相关证据，确保证据链完整。2.协商沟通：首先尝试与单位人事部门或相关负责人进行沟通，说明情况，并提供证据支持，看能否达成一致意见。3.申请仲裁或诉讼：若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需按照法律程序进行举证、质证、辩论等环节。4.执行裁决：待仲裁裁决或法院判决生效后，依法申请强制执行，确保个人权益得到实现。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商调解，二是法律诉讼。-协商调解：与单位人事部门或相关部门进行沟通，尝试达成一致意见。-法律诉讼：若协商无果，可依法向人民法院提起诉讼，由法院根据证据作出裁决。选择方式时，应综合考虑证据充分性、时间成本、个人意愿等因素。