单位有缴纳公积金的法定义务，不受劳动合同约定影响。依据《住房公积金管理条例》，单位应按时足额缴存公积金，不缴或少缴均违法。若单位不履行，员工权益将受损，如无法享受公积金贷款等福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应缴公积金，不缴可维权。具体操作：1.投诉，带齐身份证、户口簿、劳动合同至公积金管理中心；2.协商，与单位沟通，明确缴纳要求，可寻求法律援助或工会支持；3.如单位拒绝，可考虑法律途径，如申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴公积金，员工可投诉或协商。投诉需备齐身份证、户口簿、劳动合同等资料，前往公积金管理中心。协商则可与单位沟通，要求履行缴纳义务。选择方式应视单位态度及员工自身需求而定。
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