子公司解散了,我该如何获得补偿?
时间:2025-04-15|栏目:杭州萧山区律师|
子公司解散,您有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》,公司解散应支付劳动者经济补偿金,按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致您的合法权益受损,无法获得应有的补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫子公司解散应获补偿。操作如下:1.与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿金;2.若协商无果,收集劳动合同等证据,向劳动仲裁委提起仲裁;3.根据仲裁结果,若公司不履行,可申请法院强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您可通过协商或劳动仲裁获得补偿。建议先与公司协商,协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果来维护自己的权益。
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