可以申请赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未签合同需支付双倍工资赔偿及经济补偿金，长期不签可能导致员工权益受损，单位面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录等；2.与公司协商，要求支付双倍工资及经济补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商赔偿事宜，协商不成再通过法律途径申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的维权方式。
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