开除赔偿月工资按正常出勤天数乘日均工资算。依据《劳动合同法》，违法开除需付二倍经济补偿，不及时处理可能引发劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除赔偿常见处理方式是按出勤和日均工资计算，并考虑是否违法开除。若违法，则选择二倍经济补偿。选择时需根据开除原因和法律规定判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除赔偿按月工资算。操作如下：首先，计算正常出勤天数与日均工资乘积；其次，若违法开除，则按工作年数给二倍月工资赔偿。
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