94-96年期间未交的养老保险通常可补交，需视当地政策。分析：根据社会保险法及相关政策，劳动者有权要求用人单位补缴其在职期间未缴纳的社会保险费，包括养老保险。但具体能否补交及补交标准，需依据当地社保部门的规定和操作流程。若当地政策允许，您可向单位提出补缴申请，由单位向社保部门办理相关手续。提醒：若单位拒绝补缴或社保部门不予受理，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询专业律师或社保部门，寻求进一步解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.与单位协商：向单位提出补缴申请，明确补缴时段和金额，要求单位提供必要的协助和支持。若单位同意，共同前往社保部门办理补缴手续。2.向社保部门投诉：若单位拒绝，携带相关证据（如工资条、劳动合同等）向当地社保部门投诉，要求社保部门介入处理。3.劳动仲裁诉讼：若投诉无果，可提起劳动仲裁，要求单位补缴养老保险并承担相应法律责任。对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，补交养老保险的常见方式有两种：一是与用人单位协商，由单位向社保部门提出补缴申请；二是若单位不予配合，劳动者可向当地社保部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，这是最便捷的方式。若协商无果，再考虑向社保部门投诉或法律途径。选择法律途径时，需评估成本、时间和胜诉可能性。
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