实习期间应有工资，不给可投诉。依据《劳动法》，用人单位需支付劳动报酬，逾期不付需加付赔偿金，否则将承担法律责任，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习应得工资。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付工资；2.协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.投诉未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习无工资，处理方式有投诉、仲裁、起诉。先尝试与用人单位协商，协商不成则向劳动行政部门投诉；投诉无果后申请劳动仲裁；对仲裁结果不服再向法院起诉。
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