开除人员档案转移怎么办理

开除人员档案应由原单位移交至人才服务机构。依据《劳动合同法》等，单位需在开除后一个月内办理档案移交，否则可能影响员工后续就业及社保等。若档案内容不全或不清，原单位需负责补齐，否则可能造成员工权益受损。
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开除人员档案转移需按程序办理，常见方式为由原单位向人才服务机构移交。选择时，应确保档案内容完整、真实，并按时限要求完成移交，以避免法律纠纷和员工权益受损。
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开除需转档案。操作：1. 原单位在开除后一月内，将档案移至同级政府人才服务机构；2. 人才服务机构审查档案，要求原单位补齐缺失或不清材料；3. 档案无误后，接收与转出单位履行交接手续，确保员工档案完整、合法。